Ticaretin Kökleri ve Geleceği; Kayseri Kapalı Çarşı ve Hanlar Bölgesi Vizyon Çalıştayı
Melikgazi Belediyesi, Abdullah Gül Üniversitesi, Mimarlar Odası Kayseri Şubesi ve Kayseri Kent Konseyi iş birliğinde düzenlenen “Ticaretin Kökleri ve Geleceği: Kayseri Kapalıçarşı ve Hanlar Bölgesi Vizyon Çalıştayı” 16–18 Nisan 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek.
Melikgazi Belediyesi, Abdullah Gül Üniversitesi, Mimarlar Odası Kayseri Şubesi ve Kayseri Kent Konseyi iş birliğinde düzenlenen “Ticaretin Kökleri ve Geleceği: Kayseri Kapalıçarşı ve Hanlar Bölgesi Vizyon Çalıştayı”, Kayseri’nin tarihi ticaret merkezini oluşturan Kapalıçarşı, Gön Han, Vezir Han ve Bedesten için sürdürülebilir, kapsayıcı ve uygulanabilir bir yönetim modeli geliştirmeye yönelik kavramsal çerçeveyi ortaya koymayı amaçlıyor.
16–18 Nisan 2026 tarihlerinde gerçekleştirilecek ortak akıl çalıştayı; tarihi ticaret bölgesi ve yapıları özelinde bütüncül, performans temelli ve uzun vadeli bir gelecek önerisi geliştirmeyi hedefliyor. Kayseri Tarihi Hanlar Bölgesi, yalnızca anıtsal yapılarıyla değil, kentin ticari hafızasının, üretim kültürünün ve gündelik yaşam pratiklerinin taşıyıcısı olması bakımından da özgün bir değer taşıyor.

Çalıştay kapsamında aşağıdaki dört ana tema ele alınacak:
Değerler, Kimlik ve Yerin Ruhu: Bölgenin özgün karakterinin belirlenmesi ve korunması.
Koruma, Adaptasyon ve Risk Yönetimi: Deprem, yangın gibi risklere karşı dayanıklılığın artırılması ve yapısal uyumun sağlanması.
Kullanım, Yaşam Pratikleri ve Sosyal Dinamikler: Esnaf, ziyaretçi ve kullanıcı profillerinin ihtiyaçlarını gözeten kapsayıcı senaryoların geliştirilmesi.
Ticaret, Üretim ve Ekonomik Süreklilik: Yatırımlar, kreatif endüstriler, turizm ve yenilikçi gelir modelleri üzerinden ekonomik canlılığın güçlendirilmesi.
Çalıştay sonunda hazırlanacak yönetişim şeması, süreç rehberi ve yaşayan miras odaklı eylem planları; bölgenin kültürel kimliğini korurken ekonomik açıdan da güçlenmesine katkı sağlayacak. Tüm bu bileşenler, Kapalıçarşı ve Hanlar Bölgesi için toplum tarafından benimsenebilir, uygulanabilir ve uzun vadeli bir yönetim modeli oluşturmayı amaçlıyor.



